Будь-які клікабельні та/або текстові посилання (URL, анкорні/безанкорні посилання тощо), які ведуть на зовнішні ресурси, та/або згадування назв компаній, брендів чи ТМ в текстових матеріалах сайту faktypro.com.ua надаються виключно з ознайомчою метою та не є рекламою.


ТОП-5 форматов обучения корпоративному английскому в 2025 году

ТОП-5 форматов обучения корпоративному английскому в 2025 году

С каждым годом корпоративное обучение становится всё более гибким и персонализированным. В 2025 году компании стремятся не просто повысить уровень английского у сотрудников, а внедрить такие модели обучения, которые максимально соответствуют задачам бизнеса, графику команд и стилю работы. Найти подходящий формат – значит обеспечить не только результат, но и мотивацию. Чтобы разобраться в современных возможностях, стоит рассмотреть ТОП-5 актуальных моделей, которые выбирают компании в 2025 году. Если вы только планируете запустить английский для компаний по ссылке, эти форматы помогут сориентироваться и сделать обучение действительно эффективным. Ниже – пять самых популярных моделей, которые адаптируются под специфику бизнеса.

ТОП-5 форматов корпоративного обучения английскому в 2025 году

ТОП-5 форматов корпоративного обучения английскому в 2025 году

  1. Микрогруппы онлайн (3–5 человек)
    Формат, который сочетает индивидуальный подход и командную динамику. Подходит для небольших отделов или команд, работающих над одним проектом. Возможность обсуждать реальные рабочие кейсы делает уроки максимально практичными.
  2. Индивидуальные занятия с гибким графиком
    Лучший выбор для топ-менеджеров и сотрудников с нестабильным графиком. Позволяет выстраивать план занятий по мере загрузки, выбирать темы и темп. Особенно полезен для подготовки к переговорам или выступлениям.
  3. Интенсивы и тематические модули
    Обучение проводится в сжатые сроки (например, 10 занятий за две недели) с фокусом на конкретную задачу: Business Emailing, Small Talk, Online Meetings. Эффективно для быстрого прокачивания конкретного навыка.
  4. Комбинированный формат (blended learning)
    Сочетание онлайн-занятий с преподавателем и самостоятельной работы на интерактивной платформе. Позволяет контролировать прогресс, проходить тесты и получать обратную связь 24/7. Идеально для распределенных команд.
  5. Иммерсивное обучение через симуляции и бизнес-кейсы
    Формат, в котором сотрудники "погружаются" в деловые ситуации: играют роли, участвуют в кейс-обсуждениях, решают задачи. Такой подход развивает не только язык, но и софт-скиллы, востребованные в международной среде.

Как выбрать подходящий формат и не ошибиться?

Как выбрать подходящий формат и не ошибиться?

Выбор зависит от целей компанії, уровня сотрудников и особенностей работы. Универсального варианта нет, но надёжный языковой партнер поможет адаптировать программу. Например, Empire English School, имеющая опыт в корпоративном обучении, может предложить не просто преподавателя, а полноценное решение: диагностику, отчётность, регулярную обратную связь и поддержку HR-команды.

Если вам нужен английский не «для галочки», а как инструмент развития бизнеса – лучше начать с консультации с экспертом и тестирования сотрудников. Это поможет выстроить курс, который действительно работает.